Как зарабатывать в декрете на дому — работа во время декрета | Amway

Работа во время декрета

Современные молодые мамы всё чаще начинают работать ещё во время отпуска по уходу за ребёнком. Одним необходимы дополнительные средства для семейного бюджета, другие не согласны надолго прерывать карьерное развитие, а третьи не хотят замыкаться в кругу семейных обязанностей и готовы к чему-то большему. Как зарабатывать в декрете, стоит ли искать работу с малышом на руках, как сделать это максимально эффективно и правильно оформить юридически?

Работа во время декрета: за и против

Отпуск по уходу за ребенком в России один из самых продолжительных в мире. По закону мама может находиться дома и ухаживать за малышом до достижения им 3-летнего возраста. Всё это время за женщиной сохраняется рабочее место, а на протяжении отпуска до 1,5 лет ребёнка она получает выплату в размере 40% от среднего заработка [1]. Кроме того, существует ряд выплат на детей, размер которых зависит от разных факторов и законодательства субъекта Российской Федерации.
Однако часто на практике оказывается, что размер выплат не покрывает расходы, а рутинные заботы и работа по дому очень утомительны и однообразны. Именно поэтому молодые мамы в декрете задумываются о том, как заработать дополнительные деньги.

Получение дополнительного заработка

Данные социологических исследований говорят о том, что молодые семьи в России испытывают значительные материальные затруднения. Например, они чаще, чем другие социальные группы, не могут позволить себе товары долговременного пользования (59,2%) [2]. В большинстве ситуаций дополнительный заработок мамы, находящейся в декрете, становится важной составляющей семейного бюджета.

Решение проблемы эмоционального выгорания

Многие считают, что женщинам нравится заниматься решением бытовых проблем, уходом за домом и семьёй. Однако такое положение домохозяйки устраивает далеко не всех. По данным научных исследований, более 78% матерей, имеющих ребёнка в возрасте до 10 лет, чувствуют себя полностью или частично эмоционально выгоревшими [3]. Не в последнюю очередь это связано с тем, что молодые мамы не видят для себя перспектив карьерного роста [4]. Не спасают ситуацию и мужчины, которые не спешат взваливать на себя обязанности по уходу за ребёнком — в России в декрет уходят мужчины всего в 2% семей [5].
В большинстве случаев дополнительный заработок во время декретного отпуска становится для женщины возможностью вновь взять ответственность за себя и жизнь своей семьи в свои руки. А недостатки своего временного положения, связанного с уходом за малышом и ведением хозяйства, легко превратить в конкурентные преимущества. Достаточно лишь взглянуть на них под другим углом. Например, гибкий график молодой мамы позволяет выстраивать рабочий день так, как ей удобно. А быстрорастущая сеть знакомых, например, таких же молодых женщин с детьми, при желании становится большой базой потенциальных клиентов или партнёров.

Повышение квалификации и получение новой профессии

На решение поскорее выйти на работу или найти возможность дополнительного заработка могут повлиять не только проблемы, но и стремление молодой мамы поддерживать активный образ жизни. Одна из тенденций современности — получение профессионального образования на протяжении всей жизни. И время отпуска по уходу за ребенком многие рассматривают как отличную возможность для повышения квалификации или даже полной смены профессии. Тем более, что при стремительном развитии дистанционного образования учиться можно не выходя из дома.
Один из примеров — Amway Академия, которая активно использует как традиционный, так и цифровой форматы обучающих программ и курсов для профессионального развития. Высококвалифицированные тренеры компании проводят для партнёров Amway очные встречи, вебинары и видеотрансляции, где делятся опытом, лайфхаками и наработками ведущих лидеров из разных стран. Получить образование можно в одном из 4 профессиональных институтов Amway. Это:

  1. Amway Digital Lab;
  2. Институт Здорового образа жизни;
  3. Институт Красоты;
  4. Институт Предпринимательства.

Каждый институт имеет поэтапную систему обучения. Уровни проходятся последовательно, курсы осваиваются постепенно, что обеспечивает непрерывность и качество образования. В ходе обучения учащиеся Академии получают ряд сертификатов, подтверждающих знания.

Amway как идеальный вариант бизнеса для мамы в декрете

Труд женщин в период беременности и ухода за детьми регулирует гл. 41 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно действующему законодательству, выплаты маме (папе, любому другому родственнику или опекуну, который находится в отпуске по уходу за ребёнком) не прекращаются только в случае, если она работает неполный рабочий день или на дому, а также продолжает ухаживать за ребёнком.
Поэтому часто молодые мамы, находящиеся в декрете, ищут для себя легальный источник дополнительного заработка, который позволит им работать на дому, чтобы сохранить выплаты на ребёнка, а также иметь удобный график, который так важен, когда в семье есть дети. В пользу работы из дома говорит и трансформация современного бизнеса, который под влиянием различных обстоятельств вынужден искать новые форматы работы.
Готовый вариант источника дополнительного дохода с большим потенциалом развития предлагает Amway.

Воспитывать современных детей совсем не просто – и, пожалуй, так было всегда. Вы, конечно, слышали об известном психологе Людмиле Петрановской – авторе популярных книг о детско-родительских отношениях, эксперте благотворительного фонда Amway «В ответе за будущее».

Интервью-ролик с Людмилой Петрановской о книге «Лайфхаки для работающей мамы»

Как получить доход в Amway

Первый доход партнёр Amway получает, покупая продукцию компании со скидкой и продавая её покупателям по цене каталога. В зависимости от продуктивности, размер ежемесячных вознаграждений может составлять от 3 до 21% от товарооборота.
При этом прибыль не ограничивается только процентом с продаж. По мере обучения и развития, партнёр Amway расширяет свою сеть покупателей, и некоторые из них становятся зарегистрированными клиентами. За их обслуживание компания выплачивает определённый бонус. И, наконец, третья составляющая дохода — вознаграждения за построение собственных групп, а также за привлечение в бизнес новых партнёров Amway.

Особенности ведения работы в Amway

Присоединиться к программам Amway в качестве партнёра можно лишь при условии легального юридического оформления своей предпринимательской деятельности. Для этого необходимо зарегистрироваться в налоговых органах Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя или иметь зарегистрированное ООО (Общество с ограниченной ответственностью).
C 19 марта 2020 года компания начала регистрацию партнёров и со статусом «самозанятый». Этот особый режим налогообложения профессионального дохода уже действует в 79 регионах России (Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Республике Татарстан, Воронежской, Нижегородской, Омской, Тюменской областях и других). Ожидается, что до конца 2020 года он будет введён повсеместно.
Регистрация самозанятых в качестве партнёров Amway отлично подходит для лёгкого старта бизнеса. Во-первых, статус не требует обязательных взносов социального страхования, их можно уплачивать добровольно. Во-вторых, налог (6% по договору возмездного оказания услуг с Amway) выплачивается только в том случае, если доход получен. Причём отчётность также не требуется — налог уплачивается с сумм, которые доступны в специальном мобильном приложении «Мой налог».
Благодаря этим преимуществам, регистрация в качестве самозанятого и партнёрство с Amway — прекрасная возможность получать дополнительный доход в декретном отпуске. Важно учесть, что перейти в режим налогообложения для самозанятых могут и зарегистрированные индивидуальные предприниматели. Для этого им необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства.

Особенности регистрации в качестве самозанятого

До начала регистрации важно учесть, что для физического лица со статусом самозанятого существует ограничение по ежегодному совокупному годовому доходу от сделок. Его сумма не должна превышать 2,4 млн. рублей (от всех сделок, а не только от партнёрства с компанией Amway). Также самозанятые не имеют права привлекать наёмных работников. Поэтому в перспективе, по мере того как бизнес начнёт расти, стоит рассмотреть возможность регистрации ИП или ООО.
Существует несколько способов получить регистрацию в качестве самозанятого для физического лица. Это:

  1. бесплатное мобильное приложение «Мой налог»;
  2. кабинет налогоплательщика на сайте ФНС России;
  3. уполномоченные банки;
  4. Единый портал государственных и муниципальных услуг.

После прохождения регистрации можно присоединиться к Amway в качестве партнёра и начать бизнес.

Узнайте также:


Список источников:

  1. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/c157b9c2eaed6dac97c2ebc3c0605efd4ab4035f/ (дата обращения: 01.04.2020).
  2. Почти половине российских семей денег хватило только на еду и одежду. РБК. Экономика , 28 мая 2019 https://www.rbc.ru/economics/28/05/2019/5cebd9cf9a79474ebd28be0c (дата обращения: 01.04.2020).
  3. Базалева Л.А. Отношение матери к ребенку в связи с ее эмоциональным выгоранием // Гуманизация образования. 2009. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otnoshenie-materi-k-rebenku-v-svyazi-s-ee-emotsionalnym-vygoraniem (дата обращения: 05.04.2020).
  4. Ильина Т.И., Гуриева С.Д. Кризис идентичности как фактор проявления синдрома эмоционального выгорания у женщин-матерей // ЧиО. 2019. №3 (60). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/krizis-identichnosti-kak-faktor-proyavleniya-sindroma-emotsionalnogo-vygoraniya-u-zhenschin-materey (дата обращения: 05.04.2020).
  5. оссийские мужчины в декрет не ходят. Исследовательский центр портала Superjob.ru. Социологические опросы | 24 ноября 2015 года. https://www.superjob.ru/research/articles/111910/rossijskie-muzhchiny-v-dekret-ne-hodyat/ (дата обращения: 05.04.2020).